Mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitern auf Wachstumskurs
Ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter & Azubis für neu geschaffene Stellen im Unternehmen
Kaum qualifizierte Bewerbungen die durch herkömmliche Methoden gewonnen werden
Das sind typische Herausforderungen mit denen sich sehr viele KMUs konfrontiert sehen, es gibt enorme Schwierigkeiten durch den angeblichen Fachkräftemangel an neues & geeignetes Personal zu kommen.
Dieses Problem wurde in 3 Schritten gelöst
Attraktive Darstellung des Unternehmens auf einer extra dafür erstellen Karriere Seite
Gewinnung von Bewerbungen für die passenden Stellen über Facebook & Instagram Werbeanzeigen
Vorauswahl der passenden Kandidaten durch simple Online Bewerbungen
Auch in der heutigen Zeit gibt es noch genügend Möglichkeiten die passenden Mitarbeiter zu gewinnen - egal aus welcher Branche & Standort unabhängig!
Lassen Sie sich gerne kostenlos & unverbindlich von uns beraten, wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt wie Sie die Vorteile der Sozialen Netzwerke für sich nutzen können.
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